E'
la nuova frontiera del marketing: se un'azienda ha una cattiva fama
per quanto riguarda il rispetto dei diritti umani, l'illegalità del
suo agire, la dannosità dei suoi prodotti...beh, metteteci un tenerone
pacioccone come amministratore delegato e la sua immagine cambierà
in positivo in men che non si dica. Non conta la sostanza, non conta
che l'azienda cambi all'improvviso la sua politica orientata al
profitto mentre viola i diritti umani, inquina l'ambiente e sfrutta i
suoi dipendenti; basta che faccia credere che sia così. Il capo
pacioccone dovrà dare l'apparenza di essere arrivato per cambiare
tutto e dovrà recitare grandi atti teatrali; scherzare con i
bambini, visitare gli ammalati e gli emarginati, baciare i piedi ai
carcerati, fare battute scherzose ma mai volgari, rilasciare grandi
e altisonanti dichiarazioni di cambiamento, ecc.; insomma, dovrà far
apparire che dopo di lui nulla sarà più come prima; mentre
l'azienda, in realtà, non è cambiata di una virgola nella sua
essenza orientata al profitto e al potere, né mai cambierà. Tutto
questo avrà un grande impatto, perché sappiamo che le masse nella
stragrande maggioranza non leggono, né approfondiscono mai le
notizie; per la maggioranza conta quello che appare in televisione;
quindi, se a capo della multinazionale più ricca, sanguinaria e
potente del mondo, la Vaticano & Gesuiti S.p.A., ci metti uno che
recita la parte del cagnolino tenerone davanti alla tv, avrai le
masse dalla tua parte; e Bergoglio recita proprio questo ruolo.
Anche se a seguito di questa campagna di marketing potrà saltare qualche testa all'interno dei "sacri" palazzi (come avvenuto con lo IOR), sappiamo benissimo che la Vaticano e Gesuiti S.p.A vuole solo agghindarsi per
consolidare il proprio potere terreno e condurci, attraverso la “nuova
evangelizzazione”, verso un “nuovo
ordine mondiale 'soprattutto spirituale'”. La multinazionale
Vaticano & Gesuiti S.p.A., al potere da 2000 anni, in tutto
questo tempo ha accumulato un'esperienza di marketing che fa
impallidire tutte le altre aziende. Ma con le seguenti proposte noi
vogliamo colmare questo gap. Pertanto abbiamo selezionato una serie
di aziende e istituti bancari con una cattiva immagine, al fine di
proporre al loro staff dirigenziale di assumere una serie di
amministratori delegati che sappiano conferirgli un look
simile a quello raffigurato nelle foto che vedrete.
Monsanto
Microsoft
Unilever
Goldman Sachs
Bae System
Gruppo Rothschild
Pfizer
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